Опис курсу

Курс «Організація освітніх та інформаційних заходів у соціальній сфері» призначено для магістрів першого року денної та заочної форми навчання. Курс «Організація освітніх та інформаційних заходів у соціальній сфері» вивчає теоретичні та практичні засади планування, проведення й оцінювання соціальних та освітніх подій, спрямованих на підтримку різних груп населення та розвиток громад. Він формує у студентів уміння ефективно організовувати заходи, забезпечувати їх ресурсами, налагоджувати комунікацію та дотримуватись етичних і професійних стандартів.

Мета курсу – сформувати у студентів знання та практичні навички з організації, інформаційного супроводу та оцінювання соціальних та освітніх заходів, необхідних для професійної діяльності у сфері соціальної роботи та консультування.

Очікувані результати навчання

Інтегральна компетентність

• ІК. Здатність розв’язувати складні спеціалізовані задачі та практичні проблеми професійної діяльності, процесу навчання, що передбачає проведення досліджень та застосування певних теорій, методів соціальної роботи, соціально-психологічної реабілітації та науково-дослідної, науково-педагогічної діяльності і характеризується комплексністю та невизначеністю умов і вимог.
• Загальні компетентності:
• ЗК 1. Здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу.
• ЗК 3. Здатність оцінювати та забезпечувати якість виконуваних робіт.
• ЗК 7. Здатність до адаптації та дії в новій ситуації, формування соціальної та громадянської відповідальності.
• ЗК 8. Здатність генерувати нові ідеї (креативність).
• ЗК 9. Навички міжособистісної взаємодії.

Фахові компетентності:

• ФК1. Здатність до розуміння та використання сучасних теорій, методологій і методів соціальних та інших наук, у тому числі методи математичної статистики та кількісні соціологічні методи, стосовно завдань фундаментальних і прикладних досліджень у галузі соціальної роботи.
• ФК4. Здатність до впровадження методів і технологій інноваційного практикування та управління в системі соціальної роботи.
• ФК11. Здатність виявляти професійну ідентичність та діяти згідно з цінностями соціальної роботи.
• ФК13. Здатність до формування позитивного іміджу професії, її статусу в суспільстві.
• ФК15. Здатність до розроблення, апробації та втілення соціальних проектів і технологій.
• ФК16. Здатність упроваджувати результати наукового пошуку в практичну діяльність.